東京しごと財団主催のセミナーにて、弊社の障害者雇用の事例を報告してきました。

筆者

株式会社モンテカンポ代表：山野雅史

先日(令和7年9月25日)に、以前よりお取引をしていた企業様からのご紹介で、「東京しごと財団」様主催の「第1回中小企業向け障害者雇用セミナー」にて、弊社にてこれまで行ってきた障害者雇用の事例報告をしてまいりました。

タイトルどおり中小企業の方が多く参加されるのかと思っておりましたら、かなり規模感の異なる大企業や有名企業のHR担当の方などが現地やオンラインにて参加いただいていたようでした。

弊社の事例報告の前のセクションでは、第１部『精神障害者雇用のために必要な視点とポイント』として、NPO法人NECST ビルド神保町 施設長　柴田 泰臣 様からは、障害者雇用によるカウント方法など具体的なお話から、そもそも障害者を雇用するということ、考え方のコツや他の障害との違いなどについてさらには柴田様が障害者雇用にかける想いなどにも触れて改めて社会における障害者雇用の重要性や雇用する会社としての考え方など考える機会となりました。

弊社からは、障害者雇用をはじめることになったきっかけや、これまでに実際に弊社で働いていただいた方それぞれの具体的事例や雇用をきっかけにはじめた取り組み、また反省を踏まえて行っていることなどを紹介させていただきました。

報告内容を検討する中で、これまでの弊社での取り組みを改めて整理することができとても良い機会となりました。

ありがとうございました！